Jõustusid töölepingu seaduse muudatused. Näiteks nüüd võib ametlikult töötada mitme tööandja juures, kuna tööandja seda keelata ei saa, välja arvatud siis, kui poolte vahel on sõlmitud konkurentsipiirangu kokkulepe. Katseaeg pikeneb nüüdsest puhkuse ja haiguslehel viibimise aja võrra.